招远金矿再掀招聘热潮，广纳贤才共谋发展

　　随着我国经济的快速发展，矿产资源的重要性日益凸显。作为我国重要的矿产资源之一，黄金产业在国民经济中占据着举足轻重的地位。近年来，招远金矿作为我国黄金产业的佼佼者，始终致力于打造世界一流的黄金生产基地。为进一步提升企业核心竞争力，满足生产发展需求，2017年招远金矿再次吹响招聘号角，广纳贤才，共谋企业发展新篇章。

　　招远金矿，位于山东省招远市，拥有丰富的黄金资源。自成立以来，企业始终坚持“以人为本，科技创新”的发展理念，不断提升企业综合实力。在2017年，招远金矿针对企业发展的需求，发布了多场招聘信息，吸引了众多求职者的关注。

　　招聘信息一：采矿工程师

　　招聘人数：5人

岗位职责：

1. 负责矿山采矿工艺的设计和优化；
2. 负责矿山生产过程中的技术指导；
3. 负责矿山安全生产的监督和管理工作。

　　招聘要求：

1. 矿业工程、采矿工程等相关专业本科及以上学历；



2. 具有扎实的采矿工程理论基础和实际操作经验；
3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　招聘信息二：地质工程师

　　招聘人数：3人

岗位职责：

1. 负责矿山地质勘查、评价和开发利用；
2. 负责矿山地质勘探数据的整理和分析；
3. 负责矿山地质环境监测和治理。

　　招聘要求：

1. 地质工程、地质勘查等相关专业本科及以上学历；
2. 具有扎实的地质工程理论基础和实际操作经验；
3. 具有良好的数据分析能力和报告撰写能力。

　　招聘信息三：机械工程师

　　招聘人数：5人

岗位职责：

1. 负责矿山机械设备的设计、选型和改造；
2. 负责矿山生产设备的维护和保养；



3. 负责矿山生产设备的技术革新和升级。

　　招聘要求：

1. 机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历；
2. 具有扎实的机械工程理论基础和实际操作经验；
3. 具有良好的创新能力和团队合作精神。

　　招远金矿此次招聘，旨在选拔一批具备专业知识、技能和职业素养的优秀人才，为企业发展注入新的活力。为了更好地选拔人才，招远金矿在招聘过程中采取了严格的选拔程序，包括笔试、面试、技能考核等环节。通过这些环节，企业将对求职者的综合素质进行全面评估，以确保选拔到最合适的人才。

　　面对未来，招远金矿将继续秉承“以人为本，科技创新”的发展理念，不断提升企业核心竞争力。同时，企业也将为员工提供良好的工作环境和发展平台，让每一位员工都能在企业的发展中实现自己的人生价值。2017年，招远金矿再次吹响招聘号角，期待与广大优秀人才携手共进，共创辉煌未来！